เว็บตรงฝากถอนไม่มีขั้นต่ำ กิ๊กส์ ไม่ใช่งาน นั่นคือสิ่งที่ตลาดแรงงานในวันพรุ่งนี้จะกลายเป็นมากขึ้นรายงานการพัฒนาโลก (WDR) 2019 ที่เพิ่งเผยแพร่ใหม่บอกเรา ข้อความของรายงานถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในประเทศกำลังพัฒนา รวมทั้งภาคเอกชน มีความชัดเจน: ลงทุนในทุนมนุษย์ให้มากขึ้นเพื่อคงความสามารถในการแข่งขันในเศรษฐกิจโลกที่นอกเหนือจากงานบางประเภทที่ถูกกำจัดแล้ว ยังมีงานอื่นๆ ที่สร้างขึ้นและงานอื่นๆ ที่เปลี่ยนแปลงไป ของงานกำลังเปลี่ยนไป
สำหรับบางคน ความคิดที่ว่าคนงานจะปลดปล่อยตัวเองจากห้องทำงาน
หรือพื้นโรงงานเป็นเรื่องที่น่าตื่นเต้น ซึ่งนำเสนอโลกใหม่ที่กล้าหาญพร้อมความเป็นไปได้ สำหรับคนอื่น ๆ มันเป็นโอกาสที่น่ากลัวอย่างยิ่ง พวกเขาอาจระวังที่จะละทิ้งเครือข่ายความปลอดภัยที่รับรู้ว่างานเก้าถึงห้างานดั้งเดิมของพวกเขามอบให้เพื่อแลกกับการแสดงอิสระแต่ละชุด ที่สำคัญกว่านั้น พวกเขาอาจไม่มีชุดทักษะในการสำรวจพื้นที่เปิดโล่งนี้
มีข่าวลือมากมายเกี่ยวกับวิธีที่โลกกำลังเปลี่ยนไปใช้เศรษฐกิจแบบกิ๊ก WDR นำเสนอโฆษณาที่มีประโยชน์ในบริบทของโลกและประวัติศาสตร์ และให้ความแตกต่างที่จำเป็นมากต่อการเล่าเรื่องมากเกินกว่าจะรู้สึกท่วมท้น การจัดการงานที่ยืดหยุ่นได้เข้ามามีส่วนในตลาดแรงงานที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องในช่วงหลายทศวรรษที่ผ่านมา โดยส่วนหนึ่งได้รับความช่วยเหลือจากความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี
แม้ว่าแต่ละประเทศและแต่ละภูมิภาคจะมีลักษณะเฉพาะ แต่ก็มีกระแสน้ำใต้พิภพทั่วไปสองประการ:
• งานนอกเวลา ชั่วคราว และฟรีแลนซ์กำลังเพิ่มขึ้นโดยมีค่าใช้จ่ายของงานเต็มเวลาและงานถาวรที่จัดหาโดยนายจ้างคนเดียว ความก้าวหน้าของเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารส่วนใหญ่ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงนี้ เนื่องจากสามารถดำเนินการได้ทุกที่ทุกเวลาในทุกที่
จากข้อมูลของ WDR 2019 เว็บไซต์ฟรีแลนซ์ที่ใหญ่ที่สุด Upwork ระบุว่าเกือบสองในสามของบริษัทในสหรัฐอเมริกาจ้างพนักงานในปัจจุบัน โดยหลักแล้วเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาสามารถดึงดูดผู้มีความสามารถระดับสูงได้ แต่ในลักษณะที่ยืดหยุ่นซึ่งสอดคล้องกับความต้องการของพวกเขา LinkedIn รายงานว่าบริษัทในสหรัฐฯ 170 แห่งทำงานอย่างเต็มที่กับพนักงานที่อยู่ห่างไกล แนวโน้มนี้อาจขยายไปสู่ประเทศกำลังพัฒนาอย่างรวดเร็ว
• เราเห็นแนวโน้มที่น่ากังวลต่อการแบ่งขั้วงาน ซึ่งเป็นงานที่ขาดทักษะระดับกลาง ตัวอย่างเช่น งานธุรการและการควบคุมสินค้าคงคลังที่เคยทำโดยมนุษย์กำลังถูกควบคุมโดยเครื่องจักรและอัลกอริธึมอัตโนมัติมากขึ้นเรื่อยๆ ในทางกลับกัน ความต้องการแรงงานที่มีทักษะสูงและทักษะต่ำนั้นคงที่มากขึ้น
การแบ่งขั้วงานในประเทศที่ก้าวหน้าได้รับการบันทึกไว้เป็นอย่างดี WDR 2019
รายงานว่า ยกเว้นเม็กซิโก บราซิล และอินโดนีเซีย ยังไม่มีการสังเกตการแบ่งขั้วงานในประเทศกำลังพัฒนา แต่มีความเสี่ยงที่การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้จะเกิดขึ้นในประเทศที่มีรายได้ต่ำและปานกลาง เช่นเดียวกับการแพร่กระจายของเทคโนโลยี
เราในฐานะปัจเจกและสังคมจะปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ได้อย่างไร? เราคงโง่มากที่พยายามทำนายอย่างแม่นยำว่าตลาดแรงงานจะเป็นอย่างไรในอีก 20 หรือ 30 ปี แต่เราจะโง่พอ ๆ กันที่จะเพิกเฉยต่อกระแสน้ำที่พัดผ่าน
International Finance Corporation (IFC) ซึ่งเป็นสมาชิกของธนาคารโลกที่ลงทุนในบริษัทเอกชนในตลาดเกิดใหม่ กำลังดำเนินการสำรวจนายจ้างทั่วโลก ซึ่งจะเผยแพร่ในปี 2019 เกี่ยวกับการคาดการณ์ว่าตลาดแรงงานในอนาคตจะต้องการทักษะด้านดิจิทัลอย่างไรและอย่างไร คนงานสามารถเตรียมตัวเองได้ตามต้องการ ในวงกว้างมากขึ้น ตัวชี้การนำทางที่มีประโยชน์บางอย่างกำลังปรากฏขึ้น
ยอมรับ ข้อมูลประจำตัวทางเลือก : มีเพียงไม่กี่คนที่คาดหวังว่าระดับปริญญาตรีแบบดั้งเดิมจะหายไป แต่นายจ้างให้ความสำคัญกับความน่าเชื่อถือและน้ำหนักมากขึ้นในการรับรองทางเลือกอื่น นี่อาจเป็นโอกาสที่ดีสำหรับผู้มีรายได้น้อยในประเทศกำลังพัฒนา พวกเขาสามารถสร้างทักษะผ่านโปรแกรมการเรียนรู้ทางเลือกที่มีราคาจับต้องได้จำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ ซึ่งใช้เวลาเรียนน้อยลง เช่น หลักสูตรออนไลน์ nanodegrees ข้อมูลรับรองขนาดเล็ก และข้อมูลรับรองแบบซ้อนได้ รูปแบบหลักสูตรกำลังปรับให้เข้ากับความต้องการที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วสำหรับรูปแบบการจัดส่งที่ยืดหยุ่นซึ่งปรับให้เหมาะกับผู้ใหญ่วัยทำงานที่ต้องการเข้าถึงการศึกษาต่อ สล็อตเว็บตรง , ฝากถอนไม่มีขั้นต่ำ เว็บตรง
